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ARBEITSSCHUTZ

Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz

Weit über die Hälfte der erwachsenen Bevölkerung leidet an Fußproblemen, die den gesamten Bewegungsapparat negativ beeinflussen.

Die Auswirkungen sind eine verminderte: Leistungsfähigkeit, eine hohe Verletzungsgefahr und ein steigender Krankenstand. Mit unseren Arbeitsschuhen können die Beschwerden gelindert oder beseitigt werden.

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Abgestimmt auf Ihre Anforderungen

Herkömmlich gefertigte Einlagen können nicht in einen Sicherheitsschuh eingelegt werden, denn ansonsten wird die DGUV Regel 112-191 verletzt. Ein Sicherheitsschuh und die dazu passende Sicherheitseinlage müssen zusammen getestet sein, nur dann ist die DIN-Vorschrift erfüllt. Die in unserem Sortiment angebotenen Arbeitsschuhe erfüllen genau diese Vorgaben.

Wir führen unter anderem Einlagen und eine große Auswahl an geprüften Arbeitsschuhen von Markenherstellern, die speziell für die Sicherheit am Arbeitsplatz geeignet sind. Durch die Kombination von innovativen Analysesystemen und individueller Fertigung in unserer modernen Werkstatt erfüllen unsere Einlagen die orthopädische Funktion und sorgen gleichzeitig für hohen Tragekomfort.

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Die häufigsten Beschwerden am Arbeitsplatz:

  • 1. Fersenschmerzen
  • 2. Vorfuß- und Mittelfußschmerzen
  • 3. Becken- und Hüftbeschwerden
  • 4. Rückenschmerzen
  • 5. Muskelverspannungen
  • 6. Knieschmerzen
1

Fersenschmerzen

2

Vorfuß- und Mittelfußschmerzen

3

Becken- und Hüftbeschwerden

4

Rückenschmerzen

5

Muskelverspannungen

6

Knieschmerzen

Schuhveredelung am Sicherheitsschuh

Bei diesen unauffälligen Veränderungen am Sicherheitsschuh erfüllen wir höchste Sicherheitsansprüche. Sie dienen z. B. der Entlastung der Füße oder gleichen Längendifferenzen der Beine aus.

  • Wir beraten Sie kompetent – auf Basis unserer langen Erfahrung im Bereich Orthopädie-Schuhtechnik
  • Moderne Messtechniken zur Analyse der Füße
  • Permanente Überprüfung von Funktion und Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit allen Kostenträgern
Schuhveredelungen

Dokumente zum Download

Die Voraussetzung für eine Erstversorgung durch die Rentenversicherung ist, dass mindestens 15 Jahre in die Kasse eingezahlt wurde. Falls das nicht der Fall ist, übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Kosten für eine Versorgung.

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